會問問題,才會帶人:問對問題,等於解決了大半問題 把問題問出來,你將受惠於答案



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底下是 會問問題,才會帶人:問對問題,等於解決了大半問題 把問題問出來,你將受惠於答案 的內容簡介



當你邁向領導之路,重要的是提出問題,而不是提供一整套正確答案。本書不那麼像是一本如何做的書──如何做是外在的行動,本書談的是為什麼。從如何做、做什麼,進展到為什麼,以及什麼是重要的。在你閱讀之際,請務必準備一支筆,記下註記,把書上這些問題轉換成你自己的話。用這些問題當作出發點,創造屬於你自己的問題清單。但是,最重要的是:把問題問出來,你將受惠於答案。

真正的領導者知道溝通的價值,就適當的問題發問及回答,能讓員工及領導者彼此透徹了解,深度信任,而且更積極有效地邁向共同目標。本書為經理管理人員提供許多可詢問員工、顧客的明確問題,藉此透露出該如何透過問題鼓勵員工、顧客,以及該如何清楚而真誠地作答。有效率的領導者知道,提出適當的問題遠比假裝已掌握所有答案來得重要。本書是協助好領導者成為更佳發問者的絕佳指南,也是領導新手的絕妙入門書。

當你有機會成為一位或大或小的領導者,你會發現,出現在部屬面前其實不是最難的,更難的是,你往往不知道該跟他們說些什麼,從你獲得領導者職銜開始,你就必須是所有智慧的來源。換句話說,你以為你應該是回答問題而不是提出問題的人。

多數人會使用「機智」、「深具魅力」、「有決斷力」、「勇敢」來形容一個領導者,即便有人提到「好奇」、「好問」及「多問」這些字眼,也會是排在領導者較後面的特質。如果領導者永遠需要提供正確答案,那麼只有極少數人夠資格稱為領導者。但如果領導者需提出具有挑戰性的問題,人人皆可追求領導者之名。因為啟迪人心、發人深省的,不是答案,而是問題。把問題問出來!你將受惠於答案。

作者簡介

克莉絲.克拉克─艾普斯坦Chris Clarke-Epstein

是顧問、研討會主持人,著有《立即教練》(The Instant Trainer)等書。她是知名講演家,曾任美國演說家協會(National Speakers Association, NSA)主席等重要職務,目前定居威斯康辛州沃沙市。

  • 原文作者: Chris Clarke-Epstein
  • 譯者: 馮克芸
  • 出版社:大塊文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2009/11/26
  • 語言:繁體中文


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▲身家57億美元的埃及富豪看好黃金走勢,預料將會漲至每盎司1800美元,因此砸一半的財產投入黃金市場。(示意圖/達志影像/美聯社)

財經中心/綜合報導

全球地緣政治升溫,市場對黃金的避險需求提高,推升金價從1個月低點反彈,日前就有一名億萬富豪看好黃金後市,價格料將漲至1800美元,因此一口氣把一半的身家,約28.5億美元(約新台幣847億元)投入金市。

埃及億萬富豪薩維里斯(Naguib Sawiris)日前接受《彭博》專訪時透露,他相信黃金價格會持續走高,從現在的每盎司1300美元(約新台幣3.8萬元)飆漲至每盎司1800美元(約新台幣5.3萬元),而被「高估」的股市終將會開始崩盤。





薩維里斯進一步指出,「中國人不會停止買黃金,在危機出現之際人們也會傾向搶進黃金市場,而我們現在正充滿危險」。同時他也強調,美國總統川普上任以來,國際情勢增添許多變數,「看看中東和世界各地,川普並沒有辦法幫上忙。」

▲北韓領導人金正恩、美國總統川普將在5月會面。(合成圖/路透社)

此外,川普和金正恩的「川金會」若有機會達成和平協議,對薩維里斯而言也許事件好事,畢竟過去幾年來他曾投資北韓高麗電信(Koryolink)及柳京飯店(Ryugyong Hotel),因此飽受西方政府的打壓,歷經10年的等待可望有所回報。

身為埃及建商Orascom創辦人之子的薩維里斯,以冷門的電信產業闖出名堂,在巴基斯坦、伊拉克、北韓、孟加拉等地積極布局,近年來更是開拓金融、金礦等產業。

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